Min chef försöker få mig avskedad pga Asperger
Postat: 2010-09-26 13:55:56
Hej,
Jag har råkat i blåsväder på min arbetsplats, en fritidsgård. Jag har mått dåligt en tid och blev sjukskriven från min arbetsplats i maj. Min chef började direkt nosa i vad det berodde på och hennes enträgna försök att ta reda på det fick mig att bara lämna in sista sidan av sjukintyget utan någon förklaring på varför jag är sjuk. Hon kontrade då med att kräva att jag skulle komma på rehabutredning 14 dagar efter att jag blev sjukskriven. Jag avböjde och sa att jag helt enkelt inte orkar med det just nu. Då ringer hon upp och säger att hon aldrig varit med om att någon nekat och att hon inte trodde detta var OK för försäkringskassan. Jag sa att jag inte kunde prata och får senare i Aug ett brev med samma budskap och att en tid blivit bokad och att jag förväntas komma och träffas med en rehabhandledare dagen innan min sjukskrivning går ut. Jag gick med på det efter att ha grunnat hela sommaren på att berätta om mitt "funktionshinder". Jag mådde dåligt i ett par månader men träffade senare de två, min chef och hennes kompis som jobbar som assistent på samma lilla arbetsplats (rehabhandläggaren). Jag berättade om vilka svårigheter jag hade och mötet var bra vi gjorde några överenskommelser men allt var frid och fröjd.
Sedan händer det saker, i och med valet valde jag att försvara allas rätt sin åsikt, (Jag röstar PP och är medlem där) och motsatte mig demoniseringen av oliktänkande. Jag var 100% objektiv och argumenterade bara allmänt. Nu i fredags får jag ett mail om att min chef vill träffa mig på måndag kl 13 för att diskutera saker enskilt. Jag förstod att hon ville anklaga mig för nya helt grundlösa påhitt och svarade att jag bara skulle kolla med mitt fackliga ombud, och när jag svarar att det går bra får jag tillbaka ett mail 15:30 på en fredag att hon måste flytta fram mötet på måndag med en timme. Jag har inte fått tag på facket förstås och är ordentligt oroad (läs nästan psykos), hon har också tagit kontakt med mina arbetskamrater för att vad jag tror är hitta något att anklaga mig för. Jag skickade tillbaka ett mail och frågade vad det gällde och om någon mer ska vara med, och får tillsvar:
Jag jobbar på en ungdomsgård och har tidigare blivit inkallad för att förklara mig angående diverse helt uppdiktade anklagelser, som jag inte ens kan få reda på eftersom hon hävdar att det är anonymt eller att sekretess gäller. Jag har mått så otroligt dåligt under helgen av oro och ångest, och jag tror att "rehab" handläggaren bara är där för att "vittna falskt" emot mig, då de även verkar umgås på fritiden.
Jag tror själv att hon försöker bli av med mig för att jag inte är som alla andra och är tyst om de saker som försigår på gården. Jag är inte så bra på att veta när jag för mitt eget bästa ska vara tyst ( givetvis inom lagens ramar) i och med mitt "handikapp". Hade jag varit som de andra hade jag kunnat bli beordrad att säga upp mig ( Hon har gjort så tidigare för att gå runt LAS ) men eftersom jag är faktapåläst vet jag att det finns regler och kan inte hindra mig från att berätta det för mina kollegor.
Finns det något skydd för mig som inte kan vara tyst gentemot en chef som fabricerar påståenden? Och är det vettigt att låta mig veta innan en helg att hon har fått allvarlig information från föräldrar och kollegor, innan en helg, där vår personalfest ligger. Jag är verkligen inte någon festmänniska men hade tänkt gå på denna för att inte vara utanför i deras "gemenskap" men har på grund av detta varit i alldeles för dåligt skick för att ta mig ut.
Jag kan ju lätt härleda mina problem till just de egenskaper som är typiska för asperger, men samtidigt kan det ju vara diskriminering av politiska meningsmotståndare som är fullt lagligt i Sverige.
Vad ska jag göra? Jag trivs och är väldigt duktig på mitt jobb, ungdomarna (14-20) brukar stå i en ring omkring mig för att lyssna på den kunskap jag har ( Jag matar dem konstant med dolda moralkakor ). Jag är en av dem som jobbat längst där, är äldst och jag vill inte sluta på jobbet utan vill bara att jag inte blir grundlöst påhoppad hela tiden.
Tacksam för svar.
Jag har råkat i blåsväder på min arbetsplats, en fritidsgård. Jag har mått dåligt en tid och blev sjukskriven från min arbetsplats i maj. Min chef började direkt nosa i vad det berodde på och hennes enträgna försök att ta reda på det fick mig att bara lämna in sista sidan av sjukintyget utan någon förklaring på varför jag är sjuk. Hon kontrade då med att kräva att jag skulle komma på rehabutredning 14 dagar efter att jag blev sjukskriven. Jag avböjde och sa att jag helt enkelt inte orkar med det just nu. Då ringer hon upp och säger att hon aldrig varit med om att någon nekat och att hon inte trodde detta var OK för försäkringskassan. Jag sa att jag inte kunde prata och får senare i Aug ett brev med samma budskap och att en tid blivit bokad och att jag förväntas komma och träffas med en rehabhandledare dagen innan min sjukskrivning går ut. Jag gick med på det efter att ha grunnat hela sommaren på att berätta om mitt "funktionshinder". Jag mådde dåligt i ett par månader men träffade senare de två, min chef och hennes kompis som jobbar som assistent på samma lilla arbetsplats (rehabhandläggaren). Jag berättade om vilka svårigheter jag hade och mötet var bra vi gjorde några överenskommelser men allt var frid och fröjd.
Sedan händer det saker, i och med valet valde jag att försvara allas rätt sin åsikt, (Jag röstar PP och är medlem där) och motsatte mig demoniseringen av oliktänkande. Jag var 100% objektiv och argumenterade bara allmänt. Nu i fredags får jag ett mail om att min chef vill träffa mig på måndag kl 13 för att diskutera saker enskilt. Jag förstod att hon ville anklaga mig för nya helt grundlösa påhitt och svarade att jag bara skulle kolla med mitt fackliga ombud, och när jag svarar att det går bra får jag tillbaka ett mail 15:30 på en fredag att hon måste flytta fram mötet på måndag med en timme. Jag har inte fått tag på facket förstås och är ordentligt oroad (läs nästan psykos), hon har också tagit kontakt med mina arbetskamrater för att vad jag tror är hitta något att anklaga mig för. Jag skickade tillbaka ett mail och frågade vad det gällde och om någon mer ska vara med, och får tillsvar:
Det är jag och rehabhandläggaren och det gäller allvarliga uppgifter som inkommit till mig från flera personal och förälder - det rör Dig och i relation till andra anställda, mig som chef och verksamheten samt hur de uppfattas relatera med ungdomar
Jag jobbar på en ungdomsgård och har tidigare blivit inkallad för att förklara mig angående diverse helt uppdiktade anklagelser, som jag inte ens kan få reda på eftersom hon hävdar att det är anonymt eller att sekretess gäller. Jag har mått så otroligt dåligt under helgen av oro och ångest, och jag tror att "rehab" handläggaren bara är där för att "vittna falskt" emot mig, då de även verkar umgås på fritiden.
Jag tror själv att hon försöker bli av med mig för att jag inte är som alla andra och är tyst om de saker som försigår på gården. Jag är inte så bra på att veta när jag för mitt eget bästa ska vara tyst ( givetvis inom lagens ramar) i och med mitt "handikapp". Hade jag varit som de andra hade jag kunnat bli beordrad att säga upp mig ( Hon har gjort så tidigare för att gå runt LAS ) men eftersom jag är faktapåläst vet jag att det finns regler och kan inte hindra mig från att berätta det för mina kollegor.
Finns det något skydd för mig som inte kan vara tyst gentemot en chef som fabricerar påståenden? Och är det vettigt att låta mig veta innan en helg att hon har fått allvarlig information från föräldrar och kollegor, innan en helg, där vår personalfest ligger. Jag är verkligen inte någon festmänniska men hade tänkt gå på denna för att inte vara utanför i deras "gemenskap" men har på grund av detta varit i alldeles för dåligt skick för att ta mig ut.
Jag kan ju lätt härleda mina problem till just de egenskaper som är typiska för asperger, men samtidigt kan det ju vara diskriminering av politiska meningsmotståndare som är fullt lagligt i Sverige.
Vad ska jag göra? Jag trivs och är väldigt duktig på mitt jobb, ungdomarna (14-20) brukar stå i en ring omkring mig för att lyssna på den kunskap jag har ( Jag matar dem konstant med dolda moralkakor ). Jag är en av dem som jobbat längst där, är äldst och jag vill inte sluta på jobbet utan vill bara att jag inte blir grundlöst påhoppad hela tiden.
Tacksam för svar.