Det andra var bara motiveringen till varför jag ville bli av med en diagnos som många här inne säkert vill ha.

Men det är inte det som är min fråga

Jag undrar vad jag har för rättigheter när det gäller att bli av med en diagnos som jag inte vill ha. Läkaren har sagt att utredningen var felaktig men ändå så har jag diagnosen från den kvar.

Tack!

Är inte med i något fack. Fick avgångsvederlag med avtal att inte klaga. Blev kickad tillsammans med flera hundra andra pga arbetsbrist så de kunde bara välja och vraka. Ett företag som tar över andra företags it-drift så de får ju alldeles för mycket folk. Men fördomarna sken igenom. Att jag inte s...

Ingen som vet något?

Men skulle kunna säga att jag inte gjort någon utredning alls... det skulle jag vilja göra! En som göra av människor som bryr sig om andra människor och inte blivit stressade till att inte orka :( Jag vet tom några som jag skulle vilja göra utredningen och har flera gånger bett om remiss dit men läk...

Jag gjorde en (usel) npf-utredning på privat företag för snart 2 år sen och fick diagnosen as. Utredningspsykologen sa "Du ska veta att även om du inte fått as-diagnosen så skulle du inte ha fått en adhd-diagnos". Tröstpris? Efter klagomål från mig så kollande den lokala läkaren och psykol...

Var på ett ok möte idag men är för trött i huvudet för att berätta. Hann inte klart iaf.

Kollektivavtal är bra för de som har det sämst ställt på jobben, men de saboterar för de som skulle kunna få högre löner och bättre villkor. Men, ingår man verkligen i kollektivavtal om man inte är medlem i facket? Jag har nollkoll, jag har nästan bara jobbat på mindre företag utan kollektivavtal (...

Tieto har det nog tajt med tanke på det "lilla datorstrulet". Hadde jag varit du hadde jag sett om mig om efter ny arbetsgivare direkt när jag läste om det. Dels för att det påverkar företaget ekonomiskt. Dels för att det framkommit att de har osunda principer som verksamheten drivs efter...

Länk till LAS , kan vara bra att ha att sparka på chefen med! Uppsägningstiden står i §11 Turordningen står i §22 Tyvärr står det på båda: Dessa regler kan dock åsidosättas genom kollektivavtal då paragrafen i sin lydelse är semidispositiv. semidispositiv = En lag som kan avtalas bort eller inskrän...

Ur unionens villkor:
Som ny medlem har du rätt till rådgivning på en gång och efter tre månader kan du även få möjlighet att bli företrädd vid förhandling, så länge frågan har uppstått efter det att inträdet i förbundet beviljats.

Ur LAS: För både arbetsgivare och arbetstagare gäller en minsta uppsägningstid av en månad. Arbetstagaren har rätt till en uppsägningstid av- två månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst två år men kortare än fyra år, - tre månader, om den sammanlagda anställningstid...

Gäller inte sist in- först ut när de förhandlar med facket? Har varit anställd i exakt 10 år. Har svårt att tänka mig att alla på avdelningen har det...

När du är sjukskriven ska du ha ett förstärkt anställningskydd och i princip inte kunna sparkas innan arbetsgivaren har gjort vad han kan för att rehabilitera eller omplacera dig. Du bör gå med i facket omgående och se till att få med dig en facklig representant på mötet eller åtminstone ringa och ...

Jag tror du ska ha is i magen och avvakta tills det blir möte med fk chefen och doktorn och inte göra något innan dess. Dvs inte besluta något eller skriva på något när du bara har möte med chefen. I morgon är bara för att fråga eventuella frågor. Jag checkade så att han inte vill att man ska skriv...

Förresten, om du vill ha nytt jobb och kan jobba åtminstone 50-75%, så bör det vara hyfsat enkelt att hitta jobb i Stockholm. Vad har du för erfarenhet/kompetens? Jag skulle vilja jobba med android programmering och har tusen idéer och har tom anmält mig till universitetsdistanskurser men inte haft...

A-kassa ges generellt inte, mer än existensminimum, förrän man varit medlem i 1 år. Kanske är det så för alla a-kassor nu? Reglerna ändrades ju till det sämre för något/några år sedan. Är du programmerare kanske du kvalar in som ingenjör? Om du har minst 180 högskolepoäng (nya poäng, gamla 120 poän...

Är it-tekniker & programmerare så jag antar att det är unionen? Eller har man val?

Måste man ha varit med en längre tid för att få förmåner, typ a-kassa i ett år innan man får ut pengar?

Juggernawt skrev:Uppsägningstid och sånt beror på ev. kollektivavtal samt hur länge du har varit anställd. Skulle rekommendera att du går med i facket i en månad iallafall så att du kan få rådgivning och hjälp därifrån.

Kan man gå med i facket i det här läget? När man har fått info om uppsägning?

Avvakta mötet med FK, vården och arbetsgivaren. Jag tror det kommer lösa sej till ditt bästa. Du kan tex fortsätta vara sjukskriven men ist f sjukpeng får du ersättningen från arbetsgivaren pga uppsägningen. Sen när den är slut kan du gå över till sjukpeng igen. Det är bara ett av flera möjliga sce...

Var precis på möte med chefen och fick sparken. Fick ett sms i går eftermiddag om att han ville ha möte med mig idag 10. Jobbet ska kicka 350 pers pga att de går skitdåligt = arbetsbrist. Jag var föräldraledig tom 1 januari (och sjukskriven från den flera månader). Jag gick in i väggen i sommar av b...

Hm, mitt svar verkar inte ha skickats... Sa väl mest att det inte verkar vara något för en familj med småbarn...

Jag vill bara förtydliga att jag är funktionshindrad av npf (adhd men kanske även as, var är gränsen liksom? Men jag upplever inget krångel alls med det sociala utan är utmattad) just nu med två små barn i mitt liv. Bara så att ingen som inte läst allt tror att jag bara ser as som ett plus eller så....