http://www.svd.se/opinion/brannpunkt/ra ... 913888.svd

Betyder det här att alla som fick tillbaks sjukpenningen efter att ha fått den indragen efter dom nya reglerna förra gången, att dom kommer att få sjukpenningen indragen igen?

Jag har lite svårt att tolka information så jag vore tacksam om någon kan svara.

Det dem menar i artikeln är man omformat verktyget man använder vid bedömning av arbetsförmåga men de har ändrat kriterierna, verktyget lite väl subtilt och i smyg och kommer därför inte visas upp som nya stadgar eller ändringar utan man kommer att föra in de nya sätten att se på problematiken lite pö om pö "bakvägen", dvs subtilt i smyg.

Det man menar är att människor med funktionsnedsättningar kommer att bli ifrågasatta mer ingående men man nämner ingenting om att de aktuella beslut som ligger fastställda ska rivas upp och omprövas.

PaiMei skrev:Det dem menar i artikeln är man omformat verktyget man använder vid bedömning av arbetsförmåga men de har ändrat kriterierna, verktyget lite väl subtilt och i smyg och kommer därför inte visas upp som nya stadgar eller ändringar utan man kommer att föra in de nya sätten att se på problematiken lite pö om pö "bakvägen", dvs subtilt i smyg.

Det man menar är att människor med funktionsnedsättningar kommer att bli ifrågasatta mer ingående men man nämner ingenting om att de aktuella beslut som ligger fastställda ska rivas upp och omprövas.

Tack för svaret.

Jackal skrev:

PaiMei skrev:Det dem menar i artikeln är man omformat verktyget man använder vid bedömning av arbetsförmåga men de har ändrat kriterierna, verktyget lite väl subtilt och i smyg och kommer därför inte visas upp som nya stadgar eller ändringar utan man kommer att föra in de nya sätten att se på problematiken lite pö om pö "bakvägen", dvs subtilt i smyg.

Det man menar är att människor med funktionsnedsättningar kommer att bli ifrågasatta mer ingående men man nämner ingenting om att de aktuella beslut som ligger fastställda ska rivas upp och omprövas.

Tack för svaret.

Ah bra att du förstod

det de vill är att människor ska känna press och ångest och inte vilja falla ner i bidragsträsket. bidragsträsket ska vara kallt, obehagligt och kafkaeskt. inte ett varmt, mysigt kärr där du konstant kan pissa på dig.

Jackal skrev:http://www.svd.se/opinion/brannpunkt/ratten-till-sjukpenning-riskerar-att-forsamras_7913888.svd

Betyder det här att alla som fick tillbaks sjukpenningen efter att ha fått den indragen efter dom nya reglerna förra gången, att dom kommer att få sjukpenningen indragen igen?

Jag har lite svårt att tolka information så jag vore tacksam om någon kan svara.

Här står vad som menas med det ganska bra.

I yrkeslistan anges vilka olika krav på fysiska, psykiska och kognitiva förmågor som enligt Försäkringskassan ställs på en individ i drygt fyrtio olika yrken. Den försäkrades hälsotillstånd ska jämföras mot dessa krav för att se om det finns något yrke på listan som den försäkrade klarar av trots sina besvär.

I sjukförsäkringen finns det en uttalad koppling till möjligheten att kunna försörja sig på ett arbete på arbetsmarknaden. Högsta förvaltningsdomstolen har i en dom uttalat att med ”normalt förekommande arbete” avses vanliga arbeten på arbetsmarknaden där en försäkrads arbetsförmåga kan tas till vara i full eller närmast full omfattning. Ett sådant arbete innebär krav på normal prestation där ringa eller ingen anpassning kan väntas förekomma med hänsyn till funktionshinder eller medicinska besvär hos en arbetstagare. Det handlar alltså om att göra en konkret bedömning av vilka arbeten en försäkrad med sjukdomsbesvär kan tänkas klara av på dagens arbetsmarknad.

Det dom menar är att de ska utformat en ny process i bedömning av sjuka arbetsförmåga i vilket de mer ska kolla på din sjukdomsbild mot en lista där det står kraven för arbeten på arbetsmarknaden. Dvs. indirekt försämra reglerna ytterligare då sjuka skall nagelfaras mer för att se om det existerar något arbete någonstans i riket de kan ta.

Eftersom en dom fallit och således även ett prejudikat i Högsta Förvaltningsdomstolen som säger att slentrian bedömningen om att du kan ta arbeten som i princip inte existerar inte får förekomma längre, utan att det måste handla om vanligt förekommande arbeten har man på Försäkringskassan tagit fram en lista där det står vad som krävs för olika yrken enligt Försäkringskassan och din sjukdomsbild kommer bedömas mot denna och klarar du av något hypotetiskt arbete på listan med lättare anpassning (vilken form av anpassning står också på listan) så kan den användas för att du ej ska få sjukpenning då det enligt Försäkringskassan då finns jobb du kan ta. Detta skall användas mest efter 180 dagar.

Hoppas detta rätar ut några frågetecken. Försäkringskassan ser det säkert som ett "hjälpmedel" officiellt, men det handlar om att i princip varenda fall skall granskas mot denna lista och om du kan misstänkas ta ett jobb på listan så får du inte sjukpenning.