Nu har jag kanske äntligen ett jobb på G efter drygt ett och ett halvt års arbetslöshet.
Det är ett jobb som dataregistrerare på ett lokalt kommunägt företag.
Nu till problemet.
En släkting till mej har jobbat där förut och gjorde sej skyldig till grov förskingring, fick sparken och åkte in på kåken.
Då vi har samma efternamn är jag nu orolig att företaget inte kommer vilja anställa mej.
Har hittills bara snackat med min flickvän och hon tycker jag överreagerar och tror det är lugnt, hon bor i ett annat EU-land med mycket hårdare arbetsmarknad så om det är OK där borde det väl vara det här också.
Eller vad tror ni?
Det positiva är att jobbet ska fixas genom ett kommunalt projekt, så man får väl hoppas att dom i värsta fall kan fixa nåt annat.

Tror inte du behöver oroa dig. Du kommer väl inte ha åtkomst till företagets konton som registrerare?

Nej, du ska inte straffas för vad dina släktingar gjort.

OK tack.

Nej, kommer inte ha tillgång till firmans konton. Ska inte jobba med ekonomi utan registrering av olika uppgifter i datorsystem.

Om du är det mest kvalificerade så bör du få jobbet då oavsett ditt efternamn.

Annars kan du ordna inkomst genom att stämma kommunen

Eftersom det är svårt att ändra efternamn utan att begå fler brott så är det nog mest bära eller brista. I annat fall får du prata omkulla ansvarig?

Update: har fått intervjutid nu, så det ska nog gå bra.

Kostymhippie skrev:Update: har fått intervjutid nu, så det ska nog gå bra.

Kommunalt är bra, de lyder under såna här objektiva regler.

Du behöver förstå hur du skall presentera dig.

Du bör fokusera på vad du kan hjälpa dem med. Försök kolla vad de är ute efter, innan du kommer på intervjun. Kolla med nån facklig referens.

Du skall hjälpa dem i deras jobb, det är grejen.

Vad du behöver saknar intresse.

Lennart Frimodig

Update: VD ringde och ställde in intervjun, hävdade att dom hittat grejer om mej som skadar deras varumärke. Bullshit enl. mej, det här handlar bara om att dom nu upptäckt sambandet mellan mej och min släkting och fått kalla fötter.

Frimodig skrev:Kommunalt är bra, de lyder under såna här objektiva regler.

Det var ju inte kommunalt, det var kommunägt och det innebär att de ändå lyder under konkurrensregler vilket uppenbarligen drabbat Kostymhippie negativt.

Miche skrev:

Frimodig skrev:Kommunalt är bra, de lyder under såna här objektiva regler.

Det var ju inte kommunalt, det var kommunägt och det innebär att de ändå lyder under konkurrensregler vilket uppenbarligen drabbat Kostymhippie negativt.

Ok. Jag får kolla upp det där.

Lennart Frimodig

Var nytt för mig med.

Hittade via google: [PDF]
Varför kommunägda bolag? - Svenskt Näringsliv

https://docs.google.com/viewer?a=v&q=ca ... 6P5j3ylr8g

VD'n är uppenbarligen lite bakom flötet. Kanske lika bra att du inte fick anställning. Skulle nån koppla dit namn till nån annan, och sen prata om det till andra så innebär ju det reklam och så länge inte målgruppen är förståndshandippade människor så bör i princip alla förstå att ni inte är samma person.

Parvlon skrev:Var nytt för mig med.

Hittade via google: [PDF]
Varför kommunägda bolag? - Svenskt Näringsliv

https://docs.google.com/viewer?a=v&q=ca ... 6P5j3ylr8g

Tack, det var stor hjälp.

Lennart Frimodig

Kostymhippie skrev:Update: VD ringde och ställde in intervjun, hävdade att dom hittat grejer om mej som skadar deras varumärke. Bullshit enl. mej, det här handlar bara om att dom nu upptäckt sambandet mellan mej och min släkting och fått kalla fötter.

Tråkigt att höra.
Ett alternativ kunde ju vara att höra av dig till honom och fråga rätt ut om det har med din släkting att göra. Förklara läget liksom. Eller be honom förklara just vad dom hört dom skulle kunna skada deras varumärke, känns ju konstigt att du inte fick möjlighet att "försvara" dig.

Kostymhippie skrev:Update: VD ringde och ställde in intervjun, hävdade att dom hittat grejer om mej som skadar deras varumärke. Bullshit enl. mej, det här handlar bara om att dom nu upptäckt sambandet mellan mej och min släkting och fått kalla fötter.

Eller att du har AS, om de inte vetat eller fattar det innan.
Eller att du har varit öppen med det, så att kunder kan ta reda på det.
Eller att de upptäckt att du skriver här om anställningsprocessen (vilket jag kan förstå om de som arbetsgivare ser som ett integritetsproblem, faktiskt).
Men såklart kan det vara släktskapet, ja.

Frågade du inte VD:n om vad det var de upptäckt ??
(DÅLIGT om den inte kan svara på det, så att den arbetssökande får chansen att försvara sig mot ev. felaktig info.)

Jag frågade VD vad dom upptäckt och fick endast svepande svar.
Detsamma gäller min handledare i projektet, både han och hans chef blev lika arga och förvånade som jag och handledarens chef kommer kräva förklaring av VD.
Ang. min diskussion här så har jag inte tänkt på det mer än att mitt nick här inte ska kunna gå att sammankoppla med min identitet, men det kanske går i alla fall.

Skulle ju vara om du använder samma nick någon annanstans ihop med ditt namn.
Men känns lite långsökt. Surfat på forumet ifrån jobbet kanske?