Har ni läst den här artikeln som publicerades idag?
http://www.dn.se/nyheter/sverige/fler-k ... ningsmetod

I exemplet så står det att programmerarjobb är minst lämpligt för personer med nedsatt psykisk arbetsförmåga men mest för rörelsehindrande. Jag vill gärna veta hur de menar med "nedsatt arbetsförmåga". Detta är banalt.

Det är ju ofta dessa personer som blivit stjärnor i IT-världen och med rätt arbetsgivare ge enorma konkurransfördelar till sitt företag då många med AS är väldigt inne i "datavärlden" och så.

Jag tycker att DN måste ha lite mer fakta på bordet innnan de gör den här grafiken.

Men det kan vara så att man i tabellen med nedsatt psykisk funktion de situationer där man blir mentalt uttröttad av jobbet. Att jobba som systemvetare, kan även om man har en gedigen kunskapskompetens, även med förstärkning av "funktionshindret" så implicerar dessa jobb väldigt mycket kognitiv stress, det är deadlines, buggrättning och mycket ostruktur. Folk ska sina system i tid, och det kan lätt bli konflikter på arbetet och misstag kan vara förödande. Det kan t.ex. handla om depression eller utbrändhet, då programmerings- och systemutvecklingsjobb är en ganska instabil branch, med mycket vändningar, problemlösning och press, och då kan t.ex. ett städjobb vara "bättre" ur den synvinkel att arbetstagaren alltid gör samma sak och dagarna blir som förväntade. För allt mer systemutvecklingsjobb handalr nämligen mer och mer om social interaktion, då programmeringsmiljöerna blir allt mer sofistikerad blir allt större del av arbetet det sociala relationen med kunden, design och undersökning, så det kan nog ändå ha en viss sanning. Men de borde vara tydliga med vad som menas med "nedsatt psykisk" förmåga, för som sagt ett rent programmeringsjobb kan vara mycket bra för personer med AS.

Riktigt intensiva perioder, med vila MELLAN varven är inget problem. Men att sitta med konstant brandkårsutryckning sliter på folk och kan skyllas ledningen.
Interaktion är väl inget problem egentligen heller. Så länge man slipper nonsenssnacket om fotboll, kläder, fika, osv.

rhod skrev:Det är ju ofta dessa personer som blivit stjärnor i IT-världen

Kan du ge exempel?

Jag missstänker att de menar typ depression och extrema fall. Såna som knappast sitter tyst ett tag. Sen kommer väl läkaren knappast fungera som en arbetsförmedlare ändå. Undrar vart de fått det ifrån. Säkert nån importerad grejj men då borde det ha ett namn?

"Nedsatt förmåga relaterad till psykiska funktioner". I detta ingår väl bl a stresskänslighet. Värre ändå om man är lärare, då är det ännu mindre tolerans för det.

Undrar om det finns något lämpligt arbete för den som har nedsatt förmåga relaterad till både psykiska och fysiska funktioner?

En del av frågeställningen är efter vilken typ av arbetstagare som man har anpassat arbetsplatsen efter..