lettan skrev:HELT KLART ETT SOLKLART FALL!!!

Nej, nej, det är solklart att kollegan lider av posttraumatisk stress pg övergrepp i barndomen, samt bipolär typ 2.

Edit, möjligtvis anar jag lite diabetes också. Och fotsvamp.

priz skrev:fungerrar

Fungerar.

Just dessa saker stämmer väl in på AS eller någon annan NPF diagnos, även om jag misstänker någon form av dubbeldiagnos i sådana fall.

Men för att kunna bedöma en diagnos så måste man veta mer än fem saker om någon och dessutom vara utbildad. Men rent spontant så kan vi väl säga att jag skulle misstänka AS.

priz skrev:1. Bryr sig Otroligt mycket.....

2. Frågar hela tiden non stop om saker

3. Har noll social kompetens.....

4. Är paranoid, tar allt man säger negativt, hittar på medvetet eller omedvetet (vet ej) lögner som man tydligen har sagt till honom

5. Besserviser.....

1. Ja vi bryr oss om detaljer. Skit i helheten den är inte viktig.
2. Får h*n svar på sina frågor? Det är vanligt med stollar som tror man skall läsa tankar.
3. Social kompetens, är det när man inte klarar av ett jobb utan att ta övertid på kafferasterna?
4. Lögner är hittepå. Hur får du det till paranoia?
5. Besserwisser

4. med hitta på, tycker jag talar emot. (Om det är som du beskriver. Men det kan ju också vara så att andra kommer ihåg fel - forskning i vittnespsykologi har ju visat att folk i allmänhet inte har det minsta pålitligt minne.)

5. tycker jag talar emot, det typiska skulle vara expertis på vissa utvalda områden. Verklig expertis, dessutom.

Fråga honom.

Jag vågar inte fråga honom för exakt allt jag säger till honom tar han på ett negativt sätt, skulle jag fråga det är jag rädd han skulle bli ännu värre, han är redan besatt av att jag vill ta åt mig för jobbet han gör etc, sen när jag frågar exakt vad som får han tro det så kan han inte svara bara han vet om det... Och nej jag skulle aldrig ens tänka i de banorna

Han är jättebesserwisser men han är också jäkligt bra på vårat specialområde, bara det att han inte fattar hur han ska visa det utan att trampa alla på tårna

Bråkade med honom igår efter jag skrev inlägget, vill veta om han bara är en idiot eller om han faktiskt har en sjukdom så jag inte ska vara för hård mot honom till chefen (som också hatar honom).

priz skrev:Jag vågar inte fråga honom för exakt allt jag säger till honom tar han på ett negativt sätt, skulle jag fråga det är jag rädd han skulle bli ännu värre.

Han är jättebesserwisser men han är också jäkligt bra på vårat specialområde, bara det att han inte fattar hur han ska visa det utan att trampa alla på tårna

Bråkade med honom igår efter jag skrev inlägget, vill veta om han bara är en idiot eller om han faktiskt har en sjukdom så jag inte ska vara för hård mot honom till chefen (som också hatar honom).

Vilken sjukdom misstänker du att han har? Diabetes?

priz skrev:Bråkade med honom igår efter jag skrev inlägget, vill veta om han bara är en idiot eller om han faktiskt har en sjukdom så jag inte ska vara för hård mot honom till chefen(som också hatar honom)

Jaha jag trodde du var inne på Asperger sjukdomar vänder man sig till vårdcentralen för.

priz skrev:vill veta om han bara är en idiot eller om han faktiskt har en sjukdom

Det ena utesluter nog dessvärre inte det andra.

priz skrev:Jag vågar inte fråga honom för exakt allt jag säger till honom tar han på ett negativt sätt, skulle jag fråga det är jag rädd han skulle bli ännu värre, han är redan besatt av att jag vill ta åt mig för jobbet han gör etc, sen när jag frågar exakt vad som får han tro det så kan han inte svara bara han vet om det... Och nej jag skulle aldrig ens tänka i de banorna

Han är jättebesserwisser men han är också jäkligt bra på vårat specialområde, det att han inte fattar hur han ska visa det utan att trampa alla på tårna

Bråkade med honom igår efter jag skrev inlägget, vill veta om han bara är en idiot eller om han faktiskt har en sjukdom så jag inte ska vara för hård mot honom till chefen (som också hatar honom).

Aspergers syndrom är inte en sjukdom utan en funktionsnedsättning, eller vad man nu brukar säga. Inte sjukdom iaf. (därav svaren från ufo och MinusMirakel).

Jag tycker inte att du ska fråga honom om han har AS. Väldigt många vuxna med autismspektrumproblematik är odiagnosticerade och vet inte själva om att de har dessa problem.

Den du borde prata med är er chef. Det är hans ansvar att arbetet på avdelningen funkar. Jag tycker att du ska försöka prata med chefen och beskriva de problem som du har med din kollega. Du kan ju säga till chefen att du funderat på om din kollega möjligen kan ha AS eller liknande.

Ok, jag ber om förlåtelse för att jag kallade det en sjukdom men jag menade inget illa, jag visste knappt om aspergers förrän jag började arbeta med kollegan. Däremot vore det jätteuppskattat om ni kunde svara mer på min undran än att haka upp er på stavfel, kallar det fel sak etc, jag menar inget illa och om jag nu är så hemsk så skit bara i min post.


Till Gafsan, ja jag ska ta upp det med högsta chefen, problemet är att vi är otroligt specialiserade på vårt område så det finns typ inga ersättare i hela stockholm så de tittar åt andra hållet och min närmaste chef vill typ döda honom vid det här laget men kan inte heller röra honom.

Ska dock nämna Asp till honom imorgon.

Hursomhelst, tror ni att det är aspergers eller inte? jag är helt och hållet nöjd med amatördiagnoser, svar som "det kan inte vi avgöra" undanbedes vänligen.

L'inimitable skrev:4. med hitta på, tycker jag talar emot. (Om det är som du beskriver. Men det kan ju också vara så att andra kommer ihåg fel - forskning i vittnespsykologi har ju visat att folk i allmänhet inte har det minsta pålitligt minne.)

5. tycker jag talar emot, det typiska skulle vara expertis på vissa utvalda områden. Verklig expertis, dessutom.

Ang 5:an han är super expertis på vårt område, hade han inte varit hemsk så hade jag verkligen gett han komplimanger men när jag försökte så blev han sur

Prata om en massa annat och fråga om saker hela tiden talar ju emot enligt mig.

priz skrev: Däremot vore det jätteuppskattat om ni kunde svara mer på min undran än att haka upp er på stavfel, kallar det fel sak etc, jag menar inget illa och om jag nu är så hemsk så skit bara i min post.

Du vet, vi HAR faktiskt Asperger här (det är sånt vi gör ibland, hänger upp oss på detaljer och missar huvudfrågan)

priz skrev:Hursomhelst, tror ni att det är aspergers eller inte? jag är helt och hållet nöjd med amatördiagnoser, svar som "det kan inte vi avgöra" undanbedes vänligen.

Jag tror absolut att det skulle kunna vara Asperger. Det är såklart omöjligt att veta säkert, det krävs en fullständig utredning gjord av en kompetent psykolog eller liknande för att veta, men baserat på det som du skriver så skulle det mycket väl kunna handla om Asperger. Vid Asperger har man ofta svårt att sätta sig in i hur andra uppfattar saker och att uppfatta helheter, och det verkar ju stämma in på din kollega.

Oavsett om din kollega har AS eller ej så är det fullt sannolikt att han är den som mår sämst av situationen på arbetsplatsen. Så du behöver absolut inte ha dåligt samvete för att du tar tag i situationen och pratar med cheferna. Det är i allas intresse att man inte går runt och hatar varandra på en arbetsplats utan försöker reda ut problemen.

priz skrev:Ok, jag ber om förlåtelse för att jag kallade det en sjukdom men jag menade inget illa,

Ursäkten godtas.

priz skrev:Hursomhelst, tror ni att det är aspergers eller inte? jag är helt och hållet nöjd med amatördiagnoser

Du har radat upp några typiska drag, så svaret blir "sannolikt".

jorand skrev:Prata om en massa annat och fråga om saker hela tiden talar ju emot enligt mig.

Det talar för, enligt mig.
Det räcker ju att se sig om här på forumet

Ja OK. Då ber jag att få tacka er allesammans för ställd diagnos.

PS

jorand skrev:Prata om en massa annat och fråga om saker hela tiden talar ju emot enligt mig.

allt han frågar rör det vi jobbar med dock kan det vara helt ovidkommande saker med JUST vår del av arbetet men han frågar om exakt allt i hela processen, det är inte så att han frågar lite hej vilt om exakt allt i hela världen, utan det kan vara, hur färdigställs det, hur fungerar det, ska det vara så etc etc etc och man vill bara skrika "GÖR BARA DITT ARBETE OCH SKIT I DET" men jag tror inte han skulle fatta varför vi skulle vara upprörda och bara säga vi var konstiga

Visst låter han aspig...

L'inimitable skrev:4. med hitta på, tycker jag talar emot. (Om det är som du beskriver. Men det kan ju också vara så att andra kommer ihåg fel - forskning i vittnespsykologi har ju visat att folk i allmänhet inte har det minsta pålitligt minne.)

Eller det kan vara så att han är vilse i vanligt mänskligt samspel, har förstått att folk utväxlar diverse subtila signaler men ser eller förstår dem inte, kanske har ådragit sig skador på grund av det och andras oförståelse, och därför blivit misstänksam och benägen till vidlyftiga negativa tolkningar. Nog har jag träffat en och annan sådan person som jag skulle ställa amatördiagnos på och kan också känna igen delar från mig själv.

L'inimitable skrev:5. tycker jag talar emot, det typiska skulle vara expertis på vissa utvalda områden. Verklig expertis, dessutom.

Kan också vara ett sätt för en aspergare med självförtroendet redan i trasor att krångla sig igenom obegripliga sociala situationer med ett minimum av självkänsla i behåll. Plus att "spånandet" kan vara sådana där vindlande associationer man kan förlora sig i?

jorand skrev:Prata om en massa annat och fråga om saker hela tiden talar ju emot enligt mig.

Prata om en massa annat, se ovan. Fråga om saker: är man antingen nyfiken av sig, eller desorienterad och i behov av en struktur man aldrig ser fast den är uppenbar för andra, kan jag mycket väl tänka mig att en aspergare kan gå andra på nerverna genom frågvishet. Vet till exempel att jag har gjort det...

+1 Zombie.

Kanske ett socialt inkompetent beteende?
Men effektivt, bilateralt sökande, svar på sin egen roll.

Att med social klumpfot trampa på andras ömma tår,
kan för mig vara aspigt, men då i combo med AS mer
positiva egenskaper.

mvh segdeg

priz skrev:vill veta om han bara är en idiot eller om han faktiskt har en sjukdom*

* = Aspergers syndrom

I så fall bör du fråga honom: "Har du Aspergers syndrom, eller är du bara en idiot?"

Sheyen skrev:

priz skrev:vill veta om han bara är en idiot eller om han faktiskt har en sjukdom*

* = Aspergers syndrom

I så fall bör du fråga honom: "Har du Aspergers syndrom, eller är du bara en idiot?"

Som jag skrivit tidigare så vågar jag inte det har redan skurit sig katastrofalt

priz skrev:Ja OK. Då ber jag att få tacka er allesammans för ställd diagnos.


PS

jorand skrev:Prata om en massa annat och fråga om saker hela tiden talar ju emot enligt mig.

allt han frågar rör det vi jobbar med dock kan det vara helt ovidkommande saker med JUST vår del av arbetet men han frågar om exakt allt i hela processen, det är inte så att han frågar lite hej vilt om exakt allt i hela världen, utan det kan vara, hur färdigställs det, hur fungerar det, ska det vara så etc etc etc och man vill bara skrika "GÖR BARA DITT ARBETE OCH SKIT I DET" men jag tror inte han skulle fatta varför vi skulle vara upprörda och bara säga vi var konstiga

Du framstår som en j***a idiot, om du var min arbetskamrat, hade jag haft en lust att mörda just dig.