Mannen har Downs syndrom, är gravt funktionsnedsatt med autistiska drag, är blind och utan tal. Eftersom han ansågs ha självskadebeteende fanns en stående läkarordination på att han skulle hållas bunden förutom vid måltider, då han duschade och vid daglig verksamhet då personal fanns vid hans sida.

http://www.dn.se/nyheter/sverige/olagligt-bakbinda-handikappad-1.1163796

Att varken kunna se el tala, klart det blir svårt med kommunikationen då. Alla anledning att bli frustrerad ibland.

Man skulle kunna fråga sig om personalen själv velat bli bakbunden om natten. Men de såg honom förstås inte som "en av dem" utan som någon som är mindre människa. Och att binda är ju mycket billigare än att anställa mer personal. Ekonomin går före allt, eller?

Men Socialstyrelsen anser inte att det faktum att mannen då han blivit upprörd någon gång slagit och rivit sig själv i ansiktet kan anses utgöra fara för liv och hälsa. Och det faktum att han bands enligt schema tyder på att det handlade om rutinmässiga åtgärder.

- Tvångsåtgärder får vidtas i en nödsituation och under kortare perioder. Den här situationen är inte i närheten av att uppfylla de kriterierna, säger Christer Neleryd.

Ett skolexempel på hur en arbetsplats har "sin egen kultur" som avviker från både "vanlig moral" och lagen. Fantasilösa verkar de också; om hans enda självskadebeteende var att riva sig i ansiktet, hade det varit lätt att använda vantar.

Tänk om de som arbetar med äldre och funktionshindrade är speciellt empati- och fantasilösa? Man skulle ju gärna vilja tro att det är tvärtom, men de har kanske aldrig valt sitt jobb utan tagit det för att de inte fått något annat.

http://www.aftonbladet.se/nyheter/article8368742.ab

Nämen titta....dom behövde visst inte binda honom!