Lennart Jönsson, Misa skrev:Tack för att du ställer dessa frågor. Jag ska försöka svara på dem så gott jag kan. Du får gärna återkomma med fler frågor. Du får också återkomma om det är något som du tycker är luddigt.

Mina synpunkter på de påståenden och åsikter om gamla Left is Right är att det mesta av det man skriver om gamla Left is Right är korrekt information. Det finns säkert vissa överdrifter, men det är inte så konstigt eftersom flera personer som jobbade där vart drabbade av konkursen.

Bland annat kommer det fram att chefer på det gamla Left is Right slösade bort massor av pengar och gjort olika satsningar på ett felaktigt sätt. Jag har också den åsikten utifrån det jag läst och hört. Det är definitivt inte ett sätt jag vill försvara och inte på det sätt jag vill starta upp ett nytt Left is Right.

Det jag gillade med Left is Right var deras sätt att beskriva personer som har diagnosen Aspergers Syndrom. Att dessa personer, liksom andra människor, ska mötas utifrån de tillgångar de har – inte utifrån de begränsningar de har. Det är mitt synsätt när det gäller alla människor, i alla fall det synsätt jag försöker ha.

Olle Öberg, Madelene Richardsson (och andra i ledningen) tog ut höga löner och skaffade sig olika förmåner. Frågan du ställer är om deras löner och förmåner är anledningen till att det gamla Left is Right gick omkull.

Min åsikt är att deras löner och förmåner är en del av varför de gick i konkurs. Men jag anser inte att det är den enda anledningen. Det berodde också på att den som satsade pengar i företaget ställde krav att de skulle göra en stor expansion. Den som satsade pengar hade ett villkor för satsningen. Det var att man skulle starta många ställen i Sverige i snabb takt och skapa över 20 kontor. Att göra en så kraftig satsning och samtidigt betala höga löner vart väldigt dyrt. Jag och många andra anser att det var ett oklokt beslut.

En tredje faktor, som också spelat in är att allt detta skedde samtidigt som det vart en ekonomisk kris. I samband med krisen vart det trögt att få in nya jobb till de konsulter man anställt.

Så på din fråga svarar jag att Olles och andra chefers höga löner delvis var en orsak, men att den stora satsningen och den ekonomiska krisen också bidrog till konkursen.

Som jag ser det var det ett stort misstag att acceptera att det skulle ske en stor utveckling med många ställen. Det kostade stora summor och det fanns flera chefer och planerare i företaget än det fanns anställda som stöttade konsulterna.

När jag började tala med Olle i höstas så diskuterade vi idén med att starta upp Left is Right igen. I dessa diskussioner så var mitt villkor att vi måste starta upp det nya företaget på ett helt annat sätt. Vi får inte vara slarviga med pengarna och vi måste bli duktiga på det vi gör. Jag ville ha med Olle i satsningen eftersom han är duktig på att knyta kontakter och att marknadsföra. Men det är andra personer som har hand om att sköta själva företaget.

Min idé är att först skapa en bra verksamhet och att man ser till att det fungerar bra. När jag driver Misa, så är det viktigt för mig att vi gör bra jobb för de vi stöttar. Det är det absolut viktigaste. På samma sätt så vill jag att det vi gör inom det nya Left is Right görs så att människor som är berörda är nöjda och att de som jobbar där får en bra arbetssituation. Drömmen för mig är att vi på olika sätt får en fin verksamhet och att jag och de som är involverade lär oss hur man gör detta på ett bra sätt.

Jag har försökt att besvara dina frågor, och berättat lite hur jag och de som är involverade tänker. Sen är det inte självklart att allt vi gör blir bra. Men vi ska verkligen försöka!

Som jag skrev i inledningen så får du gärna höra av dig igen.

Trevlig helg!

Vänliga hälsningar,


Lennart Jönsson

Inger skrev:Mycket intressant. Bra jobbat att ta kontakt med dem!

RightIsLeft skrev:Jag tycker att ni ska kontakta det omstartade LeftIsRight.

Redogör för vad ni kan erbjuda som arbetskraft. Ni kanske får anställning, en bra lön och era liv tar en helt ny vändning.

Berätta hur det går!

prick skrev:nu har jag ju adhd och har bara skumläst dom första trådsidorna, men jag känner mej ASDEPPAD över att left is right inte är den finfina organisation jag hade hoppats. fick min as-diagnos för ett par mån sen och då fick jag bland annat en lapp med info om just left is right. igår skickade jag cv till dom... fan. jag trodde att jag äntligen hade kommit rätt

Savanten Svante skrev:Hej pricken.

Så här: Leftisright är en ny organisation, från och med rätt nyligen. De gamla har gått omkull. Jag lovar att inspektera inom en vecka. Min åsikt kommer här inom en vecka eller så.

DOCK: förhandsbesked - det är bättre än det var. Jag tar mer än gärna emot pm, både negativa och positiva. Jag letar sanningen.

RightIsLeft skrev:Till er som följde mitt råd ovan (Postat: 2010-06-15 6:50:17):

Hur har det gått?

Har LeftIsRight anställt någon konsult sedan omstarten?