Jag började jobba på ett äldreboende i somras men jag passade inte där för fem öre utan blev förflyttad till boendets demensdagcenter. Där trivdes jag verkligen superbra men sedan gick mitt vikariat ut och då började jag jobba som säljare på ett tidningsförlag. Nu trivs jag inte där utan skulle hellre vilja ha ett nytt jobb inom demensdagvården.

Jag skulle vilja maila runt till olika ställen och höra, som jag brukar göra när jag söker jobb, men frågan är om jag kan med det nu när jag hamnade där av den anledningen att jag blev förflyttad till det förra dagcentret som en "nödlösning". Kanske var jag inte kompetent där heller, jag har ingen aning om vad den övriga personalen tyckte om mig, men jag trivdes. Frågan är nu; kan jag med att söka ett likadant jobb igen?? Om jag blir kallad till intervju kommer de förmodligen att fråga efter referenser varpå de kanske blir upplysta om att jag blev förflyttad dit för att det inte funkade på äldreboendet och då blir de avskräckta och allt blir bara pinsamt.

Moderator: Kompletterade rubriken och flyttade tråden från Övriga ämnen.

Du slutade trots allt inte på demensdagcentret för att du fick sparken eller något liknande, utan för att vikariatet gick ut. Du skulle kunna be dem om ett arbetsintyg/arbetsbetyg. Det är inte säkert de ens nämner hur det kom sig att du började där. Förhoppningsvis kan du få ett intyg/betyg därifrån som i alla fall är neutralt hållet och inte säger något negativt. Vem vet, de kanske t.o.m. var nöjda med dig så de skriver något positivt?

Nu är inte jag någon expert på jobbsökande precis, men jag föreslår att du börjar med att försöka få ett arbetsintyg/betyg från just denna sista arbetsplats och så använder det när du söker nytt jobb inom den sektorn. Du ska inte låta bli att söka bara för att du inte vet vad de tyckte om dig.

MissNervvrak: Jag håller med Kvasir. Men det beror inte bara på att det var ett klokt inlägg, utan även på att jag inte kan läsa ditt inlägg när bokstäverna har den färgen. Jag är en smula sinneskänslig. Mörka färger går bra för det mesta, men fluoriserande färger gör ont i hjärnan

Åh, förlåt, Lakrits. Jag tänkte inte på att vissa kan ha svårt att läsa starka färger. Bra att du påpekade detta. Jag ska inte skriva med den färgen någon mer gång för det är ju meningen att alla ska kunna läsa vad alla skriver.

Ett arbetsbetyg kan du nog inte få, då måste man ha jobbat längre tid på samma ställe, typ ett halvår eller nåt (minns inte exakt). Men ett arbetsintyg kan du få. Det får du nog genom lönehandläggaren, tror jag. Där står det alltså var du har jobbat, hur många timmar och mellan vilka datum.

Vad gäller referenser så skulle jag nog inte fråga chefen om det, eftersom det ju inte är omöjligt att de berättar om hur du kom dit. Istället skulle jag nog fråga någon av dem som jobbar där om du kan få uppge h*n** som referent.

Om du är intresserad av att fortsätta inom omsorgen är mitt råd att ringa runt till en massa ställen och säga att du är intresserad av timvik - att du får hoppa in och jobba när någon är sjuk alltså. Timvik är alltid lätt att få, och de brukar inte fråga om referenser. Om man jobbat som timvikarie på ett ställe och fått in foten ordentligt är det sedan lättare att få ett längre vikariat.

Eller varför inte förresten höra av dig till demensdagcentret du jobbade på och fråga om du kan få timvicka där?

Intyg kan man få av vem som helst, jag kan intyga att du inte jobbat för mig tex
Referenser kan man ta lite vem som helst, jag har använt mig av kollegor när jag inte velat att de ringt chefen o frågat hur det varit.
Ofta vill de nog bara kontrollera riktigheten i ens uppgifter och att det inte är någon som stjäl saker eller med flit förstör och är elak så det blir jobbigt och svårt o hantera personen i fråga.

Hmm, jag vågar inte fråga de andra i personalen om referenser eftersom det är stor risk att de vet hur jag kom dit.

Timvik är inte aktuellt eftersom jag är i behov av en hyfsad inkomst varje månad då jag har en hyra på 5000. Men ett kortare vikariat på 1-2 månader skulle helt klart funka. Annars finns det nog längre vikariat/tjänster att få, men det är ju det här med att jag blev förflyttad som måste underhållas. Jag funderar på om det skulle funka att söka ett jobb och helt enkelt inte säga något om att jag jobbat på det andra dagcentret tidigare. Alternativet är att bara söka jobb i övriga kommuner (här finns ju så otroligt många inom räckhåll) för de lär ju inte ha så mycket med varandra att göra. Hmm...

Jag tror inte det är så stor fara ifall de skulle säga något om det men jag tror jag förstår din tanke.
Det är nog relativt vanligt att man det ibland blir så man inte funkar på ett ställe, då får man byta till ett annat ställe.
Orsaken att det inte funkar vill jag mena är viktigare, spciellt då om orsaken är någon form av brott, som ifall du slagit någon eller mobbat någon eller flera, eller ifall du stulit något.

Minns en på posten som jag berättade för hur de hittar vilka paket som försvunnit o hur de då spårar vem som gjort det (det var under hans första dag).
En vecka senare åker han fast på bar gärning för att ha stulit innehållet i ett antal paket, det hela filmades tom med det som kallades "spionskåp".
Det var en lastbil där det satt kameror monterade i lastbilens lastutrymme som man inte kunde se (vanligtvis inträffade stölder just i lastbilarna under lastning eller urlastning därför hade de gjort ett sådant spionskåp).

Hur som helst, han blev gripen och de gjorde husrannsakan hemma hos honom, (han var 19 år och bodde som många 19 åringar hemma hos förldrarna) inte kul o komma hem med polisen och genomgå husrannsakan.

Hade du gjort en sådan sak så hade du haft problem att få nytt jobb kan jag lova.
Jag tror att det faktum att du inte fungerat på ett ställe bara innebär att de på sin höjd ger en extra lång introduktion eller så saknar det nästan betydelse.
Tror jag.