Du som har Lönebidrag eller annat jobb.

av **plåtmonster** » 2012-03-15 14:04:27

Enligt UG så framgår det att man själv, i synnerhet om man har lönebidrag, måste kontrollera att arbetsskadeförsäkring finns och betalas. Samma för pensionsinbetalning.

Dock får jag en känsla av att övriga bör kontrollera samma saker. Begära försäkringsbevis och kontrollera att bolaget bekräftar det samt att försäkringsbolaget sköts korrekt.

Moderator atoms - tråden har flyttats från avdelningen, Övriga Aspergerfrågor.

av **plåtmonster** » 2012-03-15 16:30:44

* Maxbelopp för lönebidrag är 16 700 kr/mån i max 4 år.

* Företag som saknar kollektivavtal måste teckna försäkringar hos Fora som ägs av Svenskt näringsliv och LO.

* För privatanställda tjänstemän finns möjlighet att teckna vissa försäkringar hos andra bolag. Men arbetsskadeförsäkringen måste tecknas hos Fora.
(SVT)

av **Skinny** » 2012-03-15 16:35:09

plåtmonster skrev:* Maxbelopp för lönebidrag är 16 700 kr/mån i max 4 år.

* Företag som saknar kollektivavtal måste teckna försäkringar hos Fora som ägs av Svenskt näringsliv och LO.

* För privatanställda tjänstemän finns möjlighet att teckna vissa försäkringar hos andra bolag. Men arbetsskadeförsäkringen måste tecknas hos Fora.
(SVT)

Det var ingen hög summa. Är det bruttolönen?

av **plåtmonster** » 2012-03-15 17:02:27

Ingen aning. Men det verkar som alla som är löneslavar bör kolla upp att försäkring och pension betalas in.

av **calima** » 2012-03-15 17:09:43

plåtmonster skrev: Maxbelopp för lönebidrag är 16 700 kr/mån i max 4 år.

Det är den maxgräns som gäller för Fk's bidrag, de ger inte mer.
Företaget som anställer kan ge högre lön, om de vill. Men de får själva betala allt över 16 700.

Finns kollektivavtal, som de flesta företag har, finns också försäkringar och pensionen betalas in.

Jag har för mig att Af noga kollar de företag som anställer folk med lönebidrag.

av **plåtmonster** » 2012-03-15 17:12:24

Det är precis det AF med systematik inte kollar, och som UG handlade om.

av **calima** » 2012-03-15 17:52:06

När jag hade lönebidrag kollades företaget upp noga, och samma kontroll när det gällt kompisar.

Men det var några år sedan, kanske de blivit sämre.

av **Miche** » 2012-03-15 17:54:51

Troligen har de slutat med det som en sparåtgärd och som med de flesta sparåtgärder så kostar det en jävla massa pengar i slutänden...

av **plåtmonster** » 2012-03-15 18:25:09

Ja men man sparar ju en massa pengar.. eller vänta nu.. :-)065

av **slackern** » 2012-03-15 18:47:55

Mitt ex hon har fått en lönebidrags anställning som SSK och får 24000 brutto utav företaget.

av **yeah** » 2012-03-16 4:20:34

calima skrev:När jag hade lönebidrag kollades företaget upp noga, och samma kontroll när det gällt kompisar. Men det var några år sedan, kanske de blivit sämre.

Ja det kollas upp men kontrollen är usel.

http://svt.se/ug/hela_program/20120314192110/lonebidragsfallan

av **yeah** » 2012-03-16 5:47:08

Skinny skrev:
plåtmonster skrev:* Maxbelopp för lönebidrag är 16 700 kr/mån i max 4 år. * Företag som saknar kollektivavtal måste teckna försäkringar hos Fora som ägs av Svenskt näringsliv och LO. * För privatanställda tjänstemän finns möjlighet att teckna vissa försäkringar hos andra bolag. Men arbetsskadeförsäkringen måste tecknas hos Fora.(SVT)
Det var ingen hög summa. Är det bruttolönen?

På UG säger dom 23 400 så jag antar att han har räknat ut det som är efter skatt.

av **Alien** » 2013-10-07 17:12:41

Bump! Missade det programmet (och den här tråden).

svt skrev:Arbetsförmedlingens budskap har varit klart och tydligt när Uppdrag granskning och Dagens Arbete gjort intervjuer: alla som anställts med hjälp av lönebidrag har haft rätt försäkringar och förmåner. Och all handläggning har följt lagens bestämmelser.

I själva verket har Arbetsförmedlingen under flera år varit medvetna om att de bryter mot lagen.

2007 ändrades försäkringsbolagens regler så att det inte längre gick att försäkra tjänstemän så som lagen kräver om det inte finns kollektivavtal.
---
Ändå fortsatte Arbetsförmedlingen skicka ut tjänstemän på lönebidragsanställningar utan kollektivavtal.

I flera dokument Uppdrag granskning läst skriver Arbetsförmedlingen att de gör felaktiga utbetalningar och att vissa av de anställda på grund av det får sämre sjuk- och pensionsförmåner.

Henrietta Stein, chef på Arbetsförmedlingen, medger att myndigheten efter förändringen 2007 inte längre kunde leva upp till bestämmelserna.
---
Arbetsrättsjuristen Tommy Iseskog kallar det en ”vårdlös myndighetsutövning”.

http://www.svt.se/ug/20120314090201/arb ... _mot_lagen

Dagens Arbete skrev:Dagens Arbete har kontaktat flera olika
handläggare runt om i landet som bekräftar
att myndigheten slarvar med kontrollerna.
En förklaring är kravet på att få ut folk i arbete
och pressa ner arbetslösheten.
– Vi har höga mål, att få ut stora volymer
med arbetslösa. Det sägs inte rakt ut att vi ska
fuska, men visst ses det mellan fingrarna, sä-
ger en handläggare.

http://www.da.se/home/da/PressTxt.nsf/0 ... _06_13.pdf

av **Krillo** » 2015-05-22 12:37:08

Jag vill veta vad min arbetsgivare får i lönebidrag för mig. Är det någon här som har koll på hur lönebidraget beräknas?

Jag läser arbetsförmedlingens pdf: http://www.arbetsformedlingen.se/downlo ... icRVniugnQ

Du kan få
bidrag för den del av lönekostnaden vid hel-
tidsarbete som inte överstiger en bruttolön
på 16 700 kronor per månad

Jag jobbar 75%, är då lönebidraget 75% av 16700? Ja, min lön överstiger det. Vid senaste löne"förhandlingen" fick jag över 3% förhöjning, dock ligger jag en bra bit under medel om man söker på vad jag borde ha baserat på kvalifikationer, ålder etc.

Problemet som jag känner är att om de inte betalar mer för mig nu MED bidrag, så gissar jag att jag kommer få än mindre påökt sen när bidraget tar slut (efter 4år), då det får stå för hela kostnaden själva.

Nästa fråga är vad beräknas arbetsgivaravgiften på? Bruttolön inkl lönebidrag, eller vad de faktiskt betalar för mig eller vad?

av **tahlia** » 2015-05-22 13:14:11

Man brukar säga att en arbetare kostar dubbelt så mycket som den får ut lön. Osäker på hur väl det stämmer dock, företagare är duktiga på att gnälla.

av **kyldius** » 2015-05-22 13:17:44

tahlia skrev:Man brukar säga att en arbetare kostar dubbelt så mycket som den får ut lön. Osäker på hur väl det stämmer dock, företagare är duktiga på att gnälla.

Om jag inte minns fel så räknar de med skatten, sen arbetsgivaravgiften på 31% på lön, försäkringar och alla andra förmåner som betalas ut.

av **johan88** » 2015-05-22 18:18:01

kyldius skrev:
tahlia skrev:Man brukar säga att en arbetare kostar dubbelt så mycket som den får ut lön. Osäker på hur väl det stämmer dock, företagare är duktiga på att gnälla.

Om jag inte minns fel så räknar de med skatten, sen arbetsgivaravgiften på 31% på lön, försäkringar och alla andra förmåner som betalas ut.

Ungefär så, om man får ca 15 000 i handen per månad efter alla avgifter och skatter kostar det företaget ca 26 000, utöver det kommer kostnader för tjänstepensioner och dylikt som facken kan kräva att företaget betalar för.