kullan skrev:Jag har städat inom Samhall och det gör jag inte om. Jag sitter med mentala sviter av det än. Det var drygt 10 år sedan.

Var dom oförstående?

Vad var det som specifikt var skadligt?

Yumie skrev:

kullan skrev:Jag har städat inom Samhall och det gör jag inte om. Jag sitter med mentala sviter av det än. Det var drygt 10 år sedan.

Var dom oförstående?

Det var mobbing från alla håll. Dålig organisation. ingen i arbetsledningen vet någonting. skickar frågan vidare hela tiden. Folk stressar ihjäl sig. Har man asperger finns det ingen plats att gömma sig på. Utom på toan. Jag brände ut mig första gången på Samhall.

Jag städade på en brandstation för många år sedan. Det var faktiskt ganska slappt och jag kom snabbt in i mina rutiner.

Jag undviker samhall, det är väl lite som särskolan,
stökigt, diagnoser som gör att folk är som dom är.

Vet en som jobbar inom samhall som är jättetrevlig och
alltid positiv, sen vet jag en annan som har som sysselsättning
att prata om allt och alla och sprida rykten.

Nej tack jag kommer hellre ut på en *vanlig* arbetsplats,
kanske lite vanligt folk som kan stötta en själv till att bli
nått.

Bastuper skrev:Jag undviker samhall, det är väl lite som särskolan,
stökigt, diagnoser som gör att folk är som dom är.

Vet en som jobbar inom samhall som är jättetrevlig och
alltid positiv, sen vet jag en annan som har som sysselsättning
att prata om allt och alla och sprida rykten.

Nej tack jag kommer hellre ut på en *vanlig* arbetsplats,
kanske lite vanligt folk som kan stötta en själv till att bli
nått.

Men jag vill ha ett ensam arbete, finns inte det på Samhall? För jag blir tyvärr nästan alltid missföstådd och mobbad. Om då alla andra också har svårt att "sätta sig in" går det juh åt helvete.

Yumie skrev:Men jag vill ha ett ensam arbete, finns inte det på Samhall? För jag blir tyvärr nästan alltid missföstådd och mobbad. Om då alla andra också har svårt att "sätta sig in" går det juh åt helvete.

På Samhall blir man missförstådd hela tiden. Och mobbingen är extra stor inom Samhall. Mitt råd är att du inte söker dig till Samhall.

Kullan, ja jag kunde inte sagt det bättre själv.
Kommer hellre ut på kyrkan där man kan tas omhand
och växa.

Yumie vad vill du göra om du ska jobba självständigt då?

Bastuper skrev:Kullan, ja jag kunde inte sagt det bättre själv.
Kommer hellre ut på kyrkan där man kan tas omhand och växa.

Yumie, vad vill du göra om du ska jobba självständigt då?

Jag vill städa, lokaler, trappuppgångar och så vidare.

Skulle helst vilja jobba inom kyrka / föreningsliv,
lägerverksamhet, ungdomsverksamhet och där skulle jag
passa bäst som alltiallo.

Yumie skrev:

Bastuper skrev:Kullan, ja jag kunde inte sagt det bättre själv.
Kommer hellre ut på kyrkan där man kan tas omhand och växa.

Yumie, vad vill du göra om du ska jobba självständigt då?

Jag vill städa, lokaler, trappuppgångar och så vidare.

Sök jobb hos ISS.

Tänkte satsa på livet som fritidsforskare.
Men jag är sjukskriven från det arbetet idag.



Jag gick in i väggen,
jobbet somn fritidsforskare krävde för mycket.

kullan skrev:

Yumie skrev:

Bastuper skrev:Kullan, ja jag kunde inte sagt det bättre själv.
Kommer hellre ut på kyrkan där man kan tas omhand och växa.

Yumie, vad vill du göra om du ska jobba självständigt då?

Jag vill städa, lokaler, trappuppgångar och så vidare.

Sök jobb hos ISS.

Tack!!

Eller så struntar man i arbete,
gör som ja och låser in sig hemma istället.

Men du ville väll bli djurskötare det måste väll vara roligare än att städa.

Jag har lite frågor angående Samhall.

1. Hur är det att jobba på Samhall?
2. Har man rätt till a-kassa?
3. Kan man själv bestämma vad man ska göra för jobb?
Jag ser en massa folk från Samhall som jobbar på IKEA och städar osv. KAn jag säga att jag har social fobi och på så sätt slippa? Jag vill helst inte bli sedd med Samhallskläder, tycker det skulle vara pinsamt. JA, det är jag själv som är pinsam i grund och botten som inte vågar stå upp för mig själv.
4. Har de överseende om man inte kan gå dit alla dager pga sjukdom, ångest depression osv?

2. Du får avtalsenlig lön enligt kollektivavtal.
4. Du måste nog sjukskriva dig som på ett vanligt jobb med karensdagar och allt, fast du kan nog vara deltidssjukskriven och ha aktivitetsersättning om du inte klarar av att jobba heltid.

Erik85 skrev:Jag har lite frågor angående Samhall.

1. Hur är det att jobba på Samhall?
2. Har man rätt till a-kassa?
3. Kan man själv bestämma vad man ska göra för jobb?
Jag ser en massa folk från Samhall som jobbar på IKEA och städar osv. KAn jag säga att jag har social fobi och på så sätt slippa? Jag vill helst inte bli sedd med Samhallskläder, tycker det skulle vara pinsamt. JA, det är jag själv som är pinsam i grund och botten som inte vågar stå upp för mig själv.
4. Har de överseende om man inte kan gå dit alla dager pga sjukdom, ångest depression osv?

....
Bra frågor. Har själv ställt mig dem, funderar lite på Samhall som jobb.

Googlade på Samhall och asperger och fick upp denna artikel, citerar en del av den:

UNT - Fel rykte om Samhall
06:00 | 15-11-29

Jag vet vad ni tänker, ”Samhall, där jobbar ju bara sådana som inte kan få något annat.” Och oj, vilket fel rykte Samhall har fått! I dag står jag upp för Samhall och berättar den ”riktiga” sidan av Samhall.

Just nu är jag på arbetsträning på Samhall inom Östhammars kommun i hopp om att få fortsätta men med en anställning inom en snar framtid.

Det finns så dålig kunskap om psykiska funktionshinder på ”vanliga” arbetsplatser. Sedan finns det säkerligen chefer eller arbetsledare som kan lite om diagnoser och hur man bör ge ett bra bemötande. Men dem har jag i alla fall aldrig träffat – på typ 20 olika arbetsplatser inom olika arbeten (praktik) jag varit på.

Samhall har som grund: du med funktionshinder får jobba hos oss. Har du problem med knäet eller ryggont kan du jobba här. Har du diagnoser som till exempel asperger eller adhd får du jobba hos oss också. Du får ett bra bemötande och ett stort överseende med ditt funktionshinder. Här får du vara dig själv, och därför ger Samhall en trevlig stämning bland arbetskamraterna. Här blir alla accepterade som de är, utan att bli dömda.

Jag har aldrig blivit så bra bemött på någon arbetsplats som här på Samhall. Jag har för första gången i hela mitt liv träffat en kompis som är otroligt lik mig. Lika hyperglad med lite knäppa tics, och lika bra detaljseende som jag. Lika nogrann och ordningsam. Vi har båda asperger och adhd. Vi är lika som bär.

Jag kan vara mig själv här på ”jobbet”. Det är första gången som jag inte håller inne med mina känslor och tankar. Här är jag accepterad. Här är jag ångestfri.

Bump!

Här i tråden framkommer det både negativa och positiva erfarenheter, mest negativa. Men här kommer en positiv berättelse.

Många års jobbmotgångar hade gjort Angelika deprimerad. Men till slut vände det. Man ser en bild på en strålande glad Angelika. Inte nog md att hon fick jobb som svetsare, hon kan också ägna sig åt konstsmide vid sidan av.

UNT 2025-04-01 skrev:Strax intill den nedlagda bensinmacken i Husby, i den stora oljedoftande verkstadens lilla hörn, har hon sin yrkesmässiga hemvist sedan årsskiftet. Det är på denna plats hon fått självkänslan tillbaka. Och livsglädjen.

– Det betyder så otroligt mycket. Jag trodde inte mina öron när jag fick veta att jag blir kvar här.
---
Efter en första praktikperiod på företaget Swemco utanför Örbyhus fick hon vid årsskiftet alltså fast anställning. Någon som är ovanligt eftersom hon varit anställd av Samhall sedan 2006 och många av det statliga företagets medarbetare har svårt att få ett jobb på den ordinarie arbetsmarknaden.

– Man blir stämplad om man berättar att man jobbar på Samhall. Många tror att man är knäpp, konstig eller missbrukare – även en hel del arbetsgivare tror det, märkte jag.

https://www.unt.se/nyheter/tierp/artike ... e/r39zm8xr

Dett framgår att de snarare är undantag än regel att Samhällsanställda får ett vanligt jobb. Men ibland går det alltså och man får läsa en solskenshistoria.

– Vi är verkligen helnöjda med henne. Angelika är superduktig, ordningsam och kreativ. Hon är en stor tillgång för oss och man kan bara undra hur många liknande dolda talanger som år efter år jobbar på Samhall utan att få chansen hos en annan arbetsgivare att visa upp vad de kan, säger Linus Wester, delägare i Swemco.

2023 fick 19 Samhall-anställda jobb hos andra arbetsgivare i länet och förra året var det 24. Samma tendens finns i övriga landet, där 1 294 fick jobb, en ökning på 11 procent jämfört med 2023, men är en bit ifrån det uppsatta målet på 1 500 personer per år.

– Det viktigaste är kompetensförsörjningen, vi har flera som fått jobb på till exempel restauranger, butiker, som chaufförer och lokalvårdare. Men vi måste bli bättre på att berätta om den bredd av kompetens som våra medarbetare har samtidigt som arbetsgivare kanske också behöver se över sina rekryteringsrutiner, säger Mimmi Bünsow, distriktschef Samhall.

Det framgår inte vilket funktionshinder Angelika har som gjorde att hon hamnade på Samhall från första början, trots att hon verkar vara en sådan stjärna. Det hade verkligen varit intressant att få veta.

Man kan undra varför det är så svårt att få ut de Samhallsanställda på vanliga jobb. Är det att de har för låg kompetens jämfört med vanliga arbetssökande? Är det att Samhall inte är så bra på att utveckla och utbilda sina anställda? Eller beror det på att arbetsgivarne är för fördomsfulla och inte ger de Samhällsanställda en chans.

Bakgrundsfakta:

Omsätter nio miljarder
Samhall ägs av staten och har som uppdrag att skapa utvecklande och efterfrågade jobb åt personer med olika funktionsnedsättningar. Det är Arbetsförmedlingen som bedömer och bestämmer om en person bör få ett jobb på Samhall.

Spoiler: visa

Samhall finns i hela landet och har över 24 000 medarbetare inom alltifrån paketering, montering, tvätt och kundservice till lokalvård och avlastning inom välfärden.

Målet (som är satt av ägaren, staten) är att varje år ska 1 500 personer lämna Samhall för jobb hos andra arbetsgivare på den öppna arbetsmarknaden. Samhall omsätter årligen cirka nio miljarder kronor – överskottet stannar i företaget och investeras i bland annat utbildning och utveckling av medarbetarna.