Många med AS får i likhet med mig uppleva hur det är att få sparken. Hur kan man då undvika eller i alla fall fördröja det?

Mitt svar är: Studera hur Lars Lagerbäck gör.

Jag baserar resonemanget på:
*Lagerbäck är oduglig som förbundskapten
*Han leverar märkliga och verklighetsfrämmande uttalanden till pressen.

Ändå får han inte sparken. Varför då?
Jo, han har insett följande:

*Vilka misstag du gör spelar ingen roll så länge du förankrat en god relation med de som har makten att sparka dig.
*All kommunikation skall vara riktad till de som bestämmer. Budskapet skall vara att allt går som planerat. Allt annat är irrelevant.

Bra råd men du glömmer några saker.
Du måste också skaffa en hyfsat god relation med andra på arbetsplatsen. Detta för att
A) Annars kan de gå och klaga på dig inför chefen
B) De kanske kan hjälpa dig om allt inte går som planerat utan att du måste blanda in chefen

Vidare. Det som syns är alltid viktigare än det som uträttas. Och det chefen fått för sig är viktigt är alltid (nåja oftast) viktigare än det som egentligen behöver göras. Följ inte alltid alla instruktioner till punkt och pricka utan försök göra ungefär som de andra gör.

Eller så ser du till att få sparken med fett skadestånd, vad fick den där lärare som gick på horhus på klassresan? 600 k eller ngt? Helvete vad horor man får gå till som lärare, var ny skola måste man köpas ut som "olämplig".

ahhhh.

varför blev man inte lärare.

Om du inte klarar ditt arbete så får du vara glad om du får dina lagstadgade veckors uppsägningstid.

Är det inte bättre att bli felaktigt avskedad, även om man svinar sig, läs noga lagen, gör rätt. Tex gå till horor på skolresa som lärare, det var profitabelt.
Kommer ni ihåg när brummer hyrde en betaltjej....han sitter fett än idag..
Nej, det gäller att få staten eller storföretagen att betala, vara en extrem plåga och ha så inkorrekta åsikter som möjligt och driva dem exakt rätt.

Skadestånden för arbetsgrejer e rätt schyssta. Får du 5-6 st kan du dra dig tillbaka på en ö i solen. Men du vill väl vara med de andra och vara korrekt?

Är du mej du talar till?

Jag vet inte vem jag tilltalar, jag föreslår bara politiska lösningar .

Man får granska alternativen och bli offer eller så avskydd att de gör vad som helst för att bli av med en. OM man inte är sådär rädd för vad folk ska tycka, typ ngn kluster C störning.

En fråga: Går det att undvika att få sparken? I mitt tycke har man att välja på två saker: Antingen blir man övertalad av någon insmickrande chef att säga upp sig med kommentaren: "Det ser bäst ut så" eller så blir man sparkad direkt. Detta oavsett om man har riskerat att mista livet på stället. Har man visat svaghet genom att riskera livhanken åker man ut fortare än kvickt. Detta med rehabilitering som makthavare talar så vackert om verkar enbart vara en pappersprodukt.

Ja, om du gör ngt mot företagets policy och är asjobbig.

Det ska vara en så stor finne i röven att de betalar miljoner för att bli av med dig, det är mkt effektivare än att spara miljonerna.

Som läraren som gick till en hora.
Just på arbetet kan man få rejäla skadestånd, + arbetsskador. Annars är det svårt.
Ingen bryr sig om mina skador i nacken trots att jag krossat en framruta med en nick.

Sluta Mardröm du drömmer! Vad man kan göra är att ringa till sin fackliga organisation och ställa så många frågor man kan så fort man hamnar i den situationen. Även om de inte kan hjälpa dig så kan de reglerna och bara det kan vara en början. Man kan dessutom helt enkelt låna en bok om arbetsrätt på biblioteket och läsa på. Det finns en del regler om arbetsgivarens skyldigheter som de måste följa i samband med en uppsägning och gör de ett formellt fel kan man ibland tjäna på det.

Men läraren som gick på horhus hade inte gjort ngt formellt fel.
Han var bara oönskad och hade inte brutit mot ngn regel, var står det att svenska lärare inte får bevista tyska horhus? Men skollednigen och kommunen såg problem, horknullaren skulle undervisa telningarna i staden, hur skulle de förklara för föräldrarna att läraren knullade på bordell?

Det gäller att hitta spenar. Titta på han Joy Rahman.
Nu sitter han i hemlandet på kåken för mord. 9 millar fick han med sig, och numer tror nog inte så många på hans oskuld....

Om arbetsgivaren vill bli av med en, men inte har tillräckligt skäl för att säga upp en av personliga skäl el avskeda, så kan arbetsgivaren välja att köpa ut en.

Eller först säga upp en och sedan när AD säger att det var fel betala skadeståndet. (Jobbet får man förstås inte tillbaka vad AD än säger.)

Detta förutsätter förstås att facket är berett att gå till AD och tror att de kan vinna.

Det bästa är förstås att bli så uppskattad av arbetsgivaren att man anses oumbärlig. På Uppsala universitet hade en anställd begått ett brott och måste sitta i fängelse ett antal månader. Han fick inte bara gå tillbaka till jobbet så fort han kom ut; universitet betalade också ut en del av lönen medan han satt i fängelset. Det var förstås ingen vanlig anställd utan en forskare.