Det går en hel del inflation om vad social kompetens innebär och GP publicerade en lista som kanske är mer konkret. Några synpunkter på den?
Ingår i artikeln "Egenskaperna som ger dig högre lön".

Vad begreppet social kompetens innebär illustrerat i denna lista:
* Ha humor
* Kunna ge återkoppling och hantera konflikter
* Bra på att lyssna
* Vara trevlig mot kunder och klienter och andra samarbetspartners
* Kunna jobba i grupp
* Vara glad och utåtriktad
* Vara representativ i olika sammanhang
* Förmåga att samarbeta
* Kunna påverka andra
* Vara mån om sitt yttre
* Ödmjukhet
* Flexibel och anpassningsbar i olika sociala sammanhang
* Ha människokännedom
* Kunna sälja sig själv och påverka andra
* Ha empati

(Källa: GP s32 22okt som hämtat det från websajten Söka jobb-guiden)

Listan visar på dubbelmoralen i begreppet så som det formuleras av arbetsgivare/rekryterare och andra.
Man talar om empati samtidigt som det är en klassisk försäljarpersonlighet man beskriver.

Försäljare använder sin "empati" för att sälja på oss saker vi inte behöver.
Vi vet hur de tränas i att övertyga sina kunder med säljsnack.
De har internutbildningar och kurser i manipulation.
Att mer eller mindre lura folk tyder inte på sann empati utan snarare på list, och en framgångsrik försäljare måste vara hänsynslös och skita i om folk skuldsätter sig för livet och hamnar hos Kronkalle.

Jag är hellre trubbig och surmulen men ärlig än tar till mig det där falska fjollidealet.

Det var verkligen huvudet på spiken Krigis.....

Det är inte svårt att genomskåda det där, det kan alla.

Tyvärr inte....