"Han tror på tusentals nya jobb ..."

Diskussioner kring allt som rör arbete och studier.

 Moderatorer: Alien, atoms

"Han tror på tusentals nya jobb ..."

Inläggav barracuber » 2013-03-27 15:11:56

Föräldrakraft.se - Han tror på tusentals nya jobb till personer med funktionsnedsättningar
Det låter så bra allt han säger. Om det i praktiken håller att peka på andra hela tiden är en annan sak..

Han har just skrivit en bok som heter Jobbskaparna.
barracuber
 
Inlägg: 10992
Anslöt: 2007-02-11
Ort: Västsverige

"Han tror på tusentals nya jobb ..."

Inläggav plåtmonster » 2013-03-27 18:16:39

foraldrakraft.se skrev:- Konkurrensutsätt arbetsförmedlingen och ställ krav på att man faktiskt förmedlar jobb! Jag hörde att en handläggare på arbetsförmedlingen i Stockholm i snitt har 270 klienter och lyckas förmedla ett jobb i per månad. Det betyder att det tar 25 år att bocka av 270 klienter! Då förstår man att något måste vara fel!


*Plonk* på arbetsförnedringen..
plåtmonster
 
Inlägg: 15480
Anslöt: 2010-03-23
Ort: Nära havet

"Han tror på tusentals nya jobb ..."

Inläggav matterik » 2013-03-28 11:17:19

Arbeit macht frei.
matterik
Förhandsgranskad
 
Inlägg: 2085
Anslöt: 2010-01-17

"Han tror på tusentals nya jobb ..."

Inläggav dasunbedingte » 2013-03-28 11:18:05

matterik skrev:Arbeit macht frei.


Sannerligen! Hau hau...
Alla ska arbeta - men varför påtvinga folk massa skit som inte ens är ett arbete? Muppa runt på jobbcoach-företag, muppa utbildningar/"arbete" för skitlön. Nänä. Profitörer bakom detta system borde straffas.
dasunbedingte
Frivilligt inaktiverad
 
Inlägg: 2690
Anslöt: 2012-07-23
Ort: Kibbutz.

"Han tror på tusentals nya jobb ..."

Inläggav slackern » 2013-03-28 11:41:03

dasunbedingte skrev:
matterik skrev:Arbeit macht frei.


Sannerligen! Hau hau...
Alla ska arbeta - men varför påtvinga folk massa skit som inte ens är ett arbete? Muppa runt på jobbcoach-företag, muppa utbildningar/"arbete" för skitlön. Nänä. Profitörer bakom detta system borde straffas.


Jo tacka vet jag Reichsarbeitsdienst det var grejer det. ;)

Bild
slackern
 
Inlägg: 44182
Anslöt: 2010-10-26
Ort: Stockholm

"Han tror på tusentals nya jobb ..."

Inläggav Kostymhippie » 2013-03-28 18:12:40

Som vanligt har inte Svenskt Näringsliv den mest realistiska uppfattningen om hur arbetsmarknaden fungerar i praktiken och vad folk faktiskt vill och behöver ha för att må bra.
Kostymhippie
Frivilligt inaktiverad
 
Inlägg: 2573
Anslöt: 2011-10-12

"Han tror på tusentals nya jobb ..."

Inläggav plåtmonster » 2013-03-29 0:00:37

Det är nog inte brist på realism. Där brukar faktiskt näringslivet vara mer progressivt än t.ex socialdemokrater. MEN de har i stort sett bara intresse av att göra vinst själva. Såvida inget hindrar detta genom att inga barn tillkommer som kan utbildas till nya löneslavar när man förbrukat den nuvarande flocken. Sedan får någon annan betala de sociala kostnaderna.

(och kommunerna som är offentliga tillämpar ofta kör-sönder..byt-ut)
plåtmonster
 
Inlägg: 15480
Anslöt: 2010-03-23
Ort: Nära havet

"Han tror på tusentals nya jobb ..."

Inläggav Kostymhippie » 2013-03-29 11:35:43

Har aldrig påstått att sossarna och kommunen är bättre, och du har en poäng i det du säger, att delar av näringslivet kan ha mer progressiva åsikter än redan nämnda. Men det är ofta väldigt mycket "det här är jättebra men vi kan inte tvinga nån".
Kostymhippie
Frivilligt inaktiverad
 
Inlägg: 2573
Anslöt: 2011-10-12

"Han tror på tusentals nya jobb ..."

Inläggav Alien » 2013-03-29 15:25:54

Han verkar iaf ha gjort en del själv för funktionsnedsatta:

Föräldrakraft skrev:I mars lanserade Kenneth Bengtsson boken om hur han som Icas koncernchef drog igång storsatsningen på rekrytering.
En satsning som gett fler än 1200 personer med funktionsnedsättning jobb i landets Ica-butiker.
I maj lämnar han posten som ordförande för Svenskt Näringsliv. Nu har han bråttom med att utmana andra arbetsgivare att ta tag i rekryteringsfrågan.
Små arbetsgivare har länge visat framfötterna när det gäller att anställa personer med funktionsnedsättningar.
Desto svårare har det varit att få storföretag och kända börsföretag att ta sitt ansvar.
http://www.foraldrakraft.se/articles/v% ... C3%A4ttnin

Tycker du inte att talet om CSR, Corporate Social Responsibility, klingar tomt när man, som många kända börsföretag, inte bryr sig om att rekrytera personer med funktionsnedsättning?
- Det finns säkert en anledning till att man inte prioriterar detta just nu, men det får de företagen själva svara på.

Han är tveksam till om detta är en CRS-fråga.
- Det handlar väl egentligen om att förstå att det finns kompetens även hos personer som inte är ”normalstörda”? säger han.

Ja, man vill väl inte bli anställd pga att det är synd om en utan för sin kompetens.

- Alla pratar om det stora utanförskapet men det är inte alltid man förstår att det går att göra något åt det, säger Kenneth Bengtsson.
---
- Se till att få ett bra företagsklimat så att arbetsmarknaden kan växa. Då kan vi göra det enklare att komma in. Men det går inte med automatik. Vi måste ha en bättre matchning än idag. Jag är mycket kritisk till dagens arbetsförmedling som system.

Bättre företagsklimat, antar att han menar lättare att säga upp folk. Kanske också lägre arbetsgivaravgifter.

- Det går inte att behandla alla som står utanför på samma sätt. Vi måste nischa oss.

Alltså nischade privata arbetsförmedlingar.

Företagarna måste göra upp med sina fördomar, slår han fast. Och berättar samtidigt om Daniel, som har Aspergers, och andra som lyckats få jobb till slut och blivit exemplariska medarbetare.
- Ofta upptäcker man att personen gör ett bättre jobb än så kallade normalstörda. Företag måste anställa baserat på att de behöver kompetens, inte utifrån att det finns funktionshinder.

:-)049

Som företagare och ordförande för Svenskt Näringsliv tror han givetvis inte på något statligt tvång:

Kvotering är en annan lösning som valts i länder som Frankrika och Tyskland, ibland med goda resultat. Men Kenneth Bengtsson slår ifrån sig – samtidigt som han inser att sådana krav kan komma.
- I grund och botten vill jag ha en ekonomi där så lite som möjligt är reglerat, men om marknadskrafterna inte löser problemen kommer kvoteringskrav som en tsunami.

Kenneth Bengtsson hoppas på ”den positiva vågen” eller ”ketchupeffekten”, när alla arbetsgivare inser att det är en självklarhet att rekrytera personer med funktionsnedsättningar.
- I boken beskriver jag sju goda exempel där det har blivit naturligt. Företagen har inte tvingats till det. De har börjat av olika anledningar men har insett styrkan. Mångfalden har lett till energi, glädje och bättre arbetsklimat. För dem är det ingen uppoffring.
Alien
Moderator
 
Inlägg: 47613
Anslöt: 2007-08-13
Ort: Mellansvenska låglandet

"Han tror på tusentals nya jobb ..."

Inläggav Alien » 2013-03-29 15:35:15

Kenneth Bengtssons bok heter alltså Jobbskaparna, företagande, utanförskap och mångfald.

I en intervju i DN slår han för nischade arbetsförmedlingar:

"Men faktum är ju att Arbetsförmedlingen sedan flera år prioriterar just ungdomar, invandrare och andra utsatta grpper. Ska inte myndigheten få en chans att bättra sig?

- Jag kan tycka om det jag hör från Arbetsförmedlingen. Men inte det jag ser."
(DN 2013-03--06 "Jobbpolitiken är för passiv" http://www.pressdisplay.com/pressdisplay/viewer.aspx)

Han tycker alltså att det är mest prat och lite verkstad. Han påpekar att hälften av företagen väljer bort arbetsförmedlingen.

Fast det beror väl på att mycket går via kontakter, och att när företagaen vill ha högt kvalificerad arbetskraft så utgår de från att den inte kommer vi arbetsförmedlingen. Ville de pröva på att låta funktionsnedsatta etc får jobba hos dem så vore ju arbetsförmedlingen perfekt. Skulle det verkligen bli bättre med privata arbetsförmedlingar?
Alien
Moderator
 
Inlägg: 47613
Anslöt: 2007-08-13
Ort: Mellansvenska låglandet

"Han tror på tusentals nya jobb ..."

Inläggav plåtmonster » 2013-03-29 15:57:14

Arbetsförnedringen har nog förbrukat sitt varumärke för länge sedan. Så de får börja om på nytt.
plåtmonster
 
Inlägg: 15480
Anslöt: 2010-03-23
Ort: Nära havet

Återgå till Studier och arbetsliv



Logga in