Hej!

Jag ska berätta en kort historia som för tillfället ser dyster ut och söker desperat efter råd.

Det började hos AF, jag skulle få hjälp att hitta en passande praktikplats för arbetsträning eller som de ibland kallar det, arbetslivsintroduktion.
Det första man gjorde var att skicka mig till en inhyrd coach som i sin tur skulle hjälpa mig hitta praktikplatser, jag var skeptisk till en början men man accepterar mycket när man är desperat och inte vill vänta så länge på handläggningstider hos AF.
Ganska så snabbt hittades en praktikplats som var mycket lämplig för mig, jag började där med coachens anvisningar och trivdes bra på en gång.


Coachen säger att jag ska skaffa ett hälsointyg för att jag ska kunna ta del av arbetsuppgifterna på praktikplatsen, sagt och gjort så ringer jag till min privata landstingsbundna husläkare för att boka en tid, kommer fram och bokar en tid, utför sedan testet som tar 5 minuter och då går jag till receptionen där de kräver 1500kr!
Jag hade blivit automatiskt omkopplad till en ej landstingsbunden läkare när jag ringde min husläkare som var på semester, jag som aldrig träffat denna husläkare tror att dit jag kommit var där jag var inskriven.
Inget sades eller frågades om, jag fick ingen information om någonting alls utan i sin helhet var det, "jag vill boka en tid för xxxx", "kl xx på dag xx går det bra?", "ja". mottagandet, undersökningen likaså, noll information.
Det borde åtminstone ges information att de inte är landstingsbundna, speciellt när jag aldrig varit kund där tidigare. "suck".

Jag samtalar med receptionisten och läkaren där och de förstår att jag inte kan betala detta själv, jag ska ta reda på om det är AF eller FK de ska skicka räkningen till.


Vid möte med både AF och FK samt coachen så berättar jag detta. Alla parter blir chockerade över summan.
Min handläggare hos AF har aldrig hört talas om att jag måste ha ett hälsointyg, handläggaren hos FK ska dock kolla upp möjligheterna till ersättning, jag får efter ett par dagar reda på att det inte går att ersätta.
Coachen ändrar sig under detta möte och påstår att han ej bett mig skaffa något hälsointyg, jag påstår under mötet att han gjort så och en jobbig stämning uppstår.
Alla får klart för sig att just sådant här behöver jag stöd med, coachen menade inte att "jag" skulle skaffa ett hälsointyg även om han sa att "du ska skaffa ett hälsointyg".

Under detta möte får jag reda på att AF inte visste att jag befann mig på praktikplatsen, en verkstad med mycket åldriga maskiner överallt och många farliga vassa föremål liggande på golvet som arbetarna hade mycket roligt åt varje gång man fann fler som man nästan alltid råkade trampa rakt på.
Jag var alltså där, helt oförsäkrad i över en vecka och AF hade inte en aning om saken i fråga.
Det gjorde mig ganska förbluffad över bristerna i kommunikationen mellan AF och den inhyrda coachen, sannerligen inte rättssäkert och allt detta sammanlagt gör mig mycket irriterad på nästan alla parter inblandade.

Vid senare samtal med praktikplatsens chef svarar denne att AF ska stå för dessa kostnaden.



Nu sitter jag här, väldigt omotiverad och upprörd över situationen.
Varken AF, FK eller coachen vill ta ansvar.
Jag kan inte betala 1500;- för att få kunna jobba gratis men undersökningen är gjord och förr eller senare dimper räkningen ner i MIN brevlåda. För övrigt tycks jag aldrig få något hälsointyg, de måste hålla det inne tills betalning sker och under den tiden kan jag inte göra annat än stå och titta på när andra arbetar på praktikplatsen.
Min ledsagare skulle ha hjälpt mig med transport till praktiken men har inte hört av sig på 3 veckor så jag har inte kunnat ta mig till praktikplatsen om jag så ville, han kommer bytas ut men jag skulle behövt hjälp även med det.



Mitt första kapitel inom arbetslivet, jag har svårt nog att klara av "bara" själva arbetet....

Finns det något som heter personlig ombudsman har jag för mig som kan hjälpa till med sådant här?

Surt. Tror att du har allt att tjäna på att kämpa själv. Gå till chefen eller liknande på ditt ställe och föreslå att du ska få möjlighet till att tjäna pengar, annars slutar du pga. dessa x-tra kostnader hans mer eller mindre uråldriga maskiner har medfört. Föreslå t.ex övertidsarbete. Går det bra så får du till slut anställning, eller så blir du kickad men varför vill man arbeta för en person som inte går att komma fram till något som är bäst för bägge parter?

Förhandling med chefen känns inte möjlig då det slussas in praktikanter där som på räls.
Hela poängen med denna praktikplats är att jag ska "träna upp min arbetsförmåga", utan hälsointyget är dock mina möjligheter där starkt begränsade då de flesta arbetsuppgifter kräver intyget för att hålla på med.

kitsove skrev:Förhandling med chefen känns inte möjlig då det slussas in praktikanter där som på räls.
Hela poängen med denna praktikplats är att jag ska "träna upp min arbetsförmåga", utan hälsointyget är dock mina möjligheter där starkt begränsade då de flesta arbetsuppgifter kräver intyget för att hålla på med.

Ok,trodde att det var ett ställe som du vill arbeta på. Gissar jag rätt när jag säger att det rör sig om fysiska handikapp utöver Asperger? Jag tror ändå att du bara har att tjäna på att gå raka vägen till chefen själv, eller rulla om du nu sitter i rullstol. Vill du att jag ska lista anledningar till varför det är negativt med personer som går emellan? Jag kan hitta på massor men jag har inte sett en enda anledning till att du vill ha en.. Löneförhandling kan också vara en slags arbetsträning.

De ska inte få bete sig på detta sätt. Du ska anmäla detta tycker jag. Du informerades aldrig i förväg att du skulle betala för läkarbesöket, därför ska du inte betala heller. Det är olagligt att inte informera om priset för en tjänst sådär.

Jag vet dock inte vem du ska kontakta för att få rätt.

Vid närmare eftertanke så har jag blivit överkörd i systemet fast jag haft rätt så man vet inte. Men gör en anmälan till socialstyrelsen kanske eller till sjukhuset. Kanske ta kontakt med personligt ombud. Vet inte.

Jag tycker du borde få jobba mindre snarare än mer för den stress och psykiska lidande du fått utstå för att fått en räkning för en tjänst som du aldrig informerats om priset för. Telefonförsäljare håller på med sådant.

Jag föreslår att du anmäler läkaren ifråga direkt till socialstyrelsen.

matterik skrev:Jag vet dock inte vem du ska kontakta för att få rätt.

Definitivt den lokala konsumentvägledaren i kommunen!

Jag tycker det låter som att coachen är en sabla idiot. H*n verkar ha gjort det mesta fel. Det är inte hans uppgift att kräva hälsointyg av dig. Hans uppgift är att hitta en plats till dig. Den som övergripande håller i alltsammans är Arbetsförmedlingen (AF). Coachen har gjort ett generalfel när han inte rapporterat allt som hänt till AF. Om han sa till dig att skaffa intyg utan att AF visste om det har ha gjort fel punkt slut.

Ifall intyget är så viktigt så är det AF som ska säga till dig att "du måste skaffa detta intyget och exakt så här ska du göra - gå dit och dit och kontakta den och den". Om de gör det och du sedan går till fel instans så är det iofs ditt fel. Men eftersom AF inte verkar ha informerat dig om detta alls så är det AF som gjort fel och ska stå för kostnaden.

Tycker det är så synd att du ska behöva hamna i en sådan soppa pga något som ligger helt utanför din kontroll - därför ska inte du behöva bli ansvarig på något sätt! Håller tummarna för att det ska lösa sig till din fördel!

Parvlon skrev:1. Gissar jag rätt när jag säger att det rör sig om fysiska handikapp utöver Asperger? Jag tror ändå att du bara har att tjäna på att gå raka vägen till chefen själv, eller rulla om du nu sitter i rullstol. 2. Vill du att jag ska lista anledningar till varför det är negativt med personer som går emellan? Jag kan hitta på massor men jag har inte sett en enda anledning till att du vill ha en.. Löneförhandling kan också vara en slags arbetsträning.

1. Nästan rätt, jag har celiaki som på sätt och vis kraftigt hindrar min mobilitet till och från.
2. Jag blir nyfiken vad som kan vara negativt med det?
Löneförhandling som arbetsträning, tack, ett fint tips, det är ju sant




Tack för era fina och upphöjande svar, det ger mig mod till att bestrida denna sjuknota om det kommer så långt, kanske de kan övertalas till något rimligt, det vore ju kanske den bästa lösningen.
AF får jag försöka vrida ur lite bättre resurser ur... kanske att kräva en sius.

Eftersom det är Af som anlitat coachen så är de också ansvariga för de fel denne gör. Så jag tycker det är Af:s sak att betala för hälsointyget.

Finns det något PO i din kommun? http://www.personligtombud.se/

Har inget mer att tillföra än det som redan sagts men jag vill instämma i intrycket att det begåtts div fel av samtliga inblandade som inte DU ska behöva ta smällen för. Stå på dig!

Jag har klart för mig att coachen som hyrts in har begått 2 fel, det ena är att denne har anvisat mig till en praktikplats medan jag var anvisad till coachens arbetsplats av AF, coachen har ej befogenhet att anvisa mig någonstans utan detta ska göras av AF.
För det andra har coachen anvisat mig till att skaffa ett hälsointyg som denne inte heller har befogenhet att göra.

Coachen har verkligen gått över sina befogenheter och satt mig i en enda soppa.
Antagligen blir det att försöka få coachföretaget att ta ansvar för betalningen, det tror jag blir svårt.
Alternativt kan jag bestrida räkningen från privatvården vilket blir mycket enkelt med de lagar jag har på min sida med tanke på hur det gick till och helt enkelt hitta en ny praktikplats.
Att AF skulle betala för en inhyrd coachs misstag tror jag inte är sannolikt, dock har AF nu anvisat mig att vistas på denna praktikplats och således borde de ordna hälsointyget så att jag kan ta del utav arbetsuppgifterna, de är fortfarande ovissa om att ett sådant intyg krävs så jag antar att kommunikationen även mellan praktikplatsen och AF brister.
Är det meningen att jag ska behöva meddela AF att jag behöver detta för att kunna vistas på platsen, borde de inte själva ha tagit reda på det?

Vilken soppa! Du kan ju prova att klämma samtliga eller vilken som av inblandade på pengarna eftersom alla gjort fel. Hota att gå till Aftonbladet om de fortsätter skylla ifrån sig; de skulle nog finna detta med coachingtabbar mycket intressant eftersom det var Alliasens idé. Du ska i vilket fall som helst INTE behöva stå för notan.

hejsan!


jag har min egna erfarneheter av att slussas mellen systemenm hamna mellan stolarna,, etc finns hur mycket snygga ord på det du har hamnat i känner jag . iaf:

mitt råd:

kolla in din kommuns hemsida, vård och omsorg,,,, perosnlig ombud! som du själv skrev.. det är en instats som är tillfälligt.. dom kan sammordna för dej hur du kan få bästa stödet och sammordna kontakterna för dej!

det är det rådet jag fått själv .. i min egna resa.

kolla med dom / kontakta dom och resonera med dom hur ni kan hitta nån lösning på detta.

vet exakt hur du känner det har varit i likannade sistuation själv.. förjävligt jobbigt ,.när man har fullt upp med att klara av sitt arbete.. och som du själv säger.. en arbetsträning går ut på att kolla sin arbetsförmåga.. det handlar om att kunna få en chans att se hur mycket man fixar på egen hand. då ska man INTE behöva lida och ta ansvar för sånt här elände ...

lycka till!

/ daggdropp